教員募集のお知らせ(2019年10月21日締切)

看護学群看護学類(准教授1名)

下記のとおり,教員募集を行っております。

1 所属 看護学群 看護学類
2 職種及び人員 准教授 1名
3 勤務形態 常勤
4 専攻分野 基盤看護学(基礎看護学領域)
5 担当予定科目 看護学原論,看護技術論,看護実践論,看護援助技術論Ⅰ~Ⅲ,基礎看護学実習(以上共担),総合実習,卒業研究,スタートアップセミナー,アカデミックセミナー,大学院関連科目(共担)等
6 採用予定月日 令和2年4月1日
7 任期

初任任期4年,再任任期5年

2回目の再任審査以後は,定年退職まで期限の定めのない労働契約となる。
8 応募資格

下記の1~3のいずれにも該当する方

  1. 専攻分野に関する修士以上の学位を有する方(博士の学位を有する方が望ましい)
  2. 看護師免許および3年以上の実務経験を有する方
  3. 学校教育法第9条各号に規定する欠格条項いずれにも該当しない方
9 待遇

労働時間 :専門業務型裁量労働制適用(月~金,5:00~22:00までの間で自己の裁量

      により,始業・終業の時刻,休憩時間を変更可)

休  日 :日,土,祝日,年末年始

休  暇 :年次有給休暇20日(ただし,採用初年度は15日),夏季休暇5日等

給料月額 :准教授 324,800円~457,500円(履歴等勘案し,左記の範囲で決定)

      (参考)大学卒業後,10年の病院勤務(勤務中に博士取得),10年の大

      学教員歴を経て,准教授として採用された場合の給料月額:428,900円

諸  手  当 :期末勤勉手当(6月、12月(年間,給料月額の約4.45か月分支給))

      給料の調整額(研究科の授業を担当した場合:月額12,800円~)

      家族手当(配偶者:月額6,500円,満22歳に達するまでの子:一人当たり

      月額10,000円~等)

      地域手当(給料月額の約4.5%支給)

      その他(住居手当,通勤手当,入試手当,特別業務手当等)

       ※ 本学の賃金規程

        (https://www.myu.ac.jp/about/outline/regulations/

退職手当 :退職時の給料月額及び勤続年数に応じて支給

教員宿舎 :あり(空き4LDK 2室/令和元年7月1日現在)

       ※ 本学大和キャンパスまで2km圏内
10 提出書類
  1. 個人調書     1部

  2. 教育研究業績書  1部

  3. 専攻分野に関連させて,「応募理由と宮城大学における教育・研究に関する抱負」について,A4サイズで1,000字程度(任意様式)にまとめたもの 1部

  4. 関係論文(写しで可) 2編

※「個人調書」「教育研究業績書」の様式については,下記様式をダウンロードすること。

    個人調書(word)

 教育研究業績書(word)

 記入上の注意事項(pdf)
11 募集期間 令和元年10月21日(月)必着
12 選考の方法

1.  一次審査・・・書類審査

2.  二次審査  ①主要業績プレゼンテーション(20分)
                     ②模擬授業(20分)
                     ③質疑応答(30分)
13 応募書類提出先

〒981-3298 宮城県黒川郡大和町学苑1番地1

公立大学法人宮城大学事務局総務課労務管理グループ

(「公募書類在中 看護学群(基礎看護学)准教授」と朱書の上,簡易書留で

郵送(持参不可)するものとする。)
14 問合せ先

事務局総務課労務管理グループ 漆田 光幸

電話 022-377-8511      E-mail roumu@myu.ac.jp

15 その他
  1. 待遇は,本学就業規則及び賃金規程に基づく。給与は,学歴・経歴等により決定する。
  2. 法人の規程については,本学ウェブサイトの「大学について」の「規程集」を参照とすること。
  3. 応募書類に記載された個人情報は,本採用選考のみ使用し,他の目的には一切使用しません。また,応募書類は返却しません。
  4. 二次審査の際の旅費は,自己負担とする。

<参考>

 本学への交通アクセス:https://www.myu.ac.jp/access/

 教育施設:https://www.myu.ac.jp/about/institution/

 本学の教員紹介:https://www.myu.ac.jp/teacher/

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