ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地ホーム > 大学からのお知らせ > 経営学,商学(教授,准教授または講師 2名) 募集

経営学,商学(教授,准教授または講師 2名) 募集

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年9月15日更新

事業構想学群教員募集

1 所   属事業構想学群(事業プランニング学類)教員募集
2 職種及び人員教授,准教授または講師 2名
3 勤務形態常勤
4 専攻分野

経営学,商学

5 担当予定科目

(1)マーケティング
(2)販売促進
(3)ブランディング
(4)マーケティングリサーチ
(5)ビジネスモデル論
(6)消費者行動論
(7)事業プランニング演習,卒業研究,その他事業プランニング学類関係科目の科目運営
(大学院)マーケティング,商業ビジネス,ビジネスマネジメント演習等
注:1名はマーケティングを中心とした(1)~(3),(7)の科目担当,他1名はマーケティングリサーチを中心とした(4)~(7)の科目担当を予定している。(大学院含む)
応募者の希望により(1)~(6)の担当科目の組み替えは可能である。

6 採用予定月日平成30年4月1日
(担当予定科目(4)~(7)は,平成31年4月1日採用も可)
7 任   期初任任期4年,再任任期5年(再任審査により可否を決定する。)
2回目の再任審査により再任された場合は,定年退職まで期限の定めのない労働契約に移行する。
8 応募資格

下記の(1)~(7)のいずれにも該当する方

(1)専攻分野に関する修士以上の学位を有するか,又はこれと同等以上の学識経験もしくは実務経験を有する方。(博士の学位を有するか,又は取得見込みの方が望ましい。)

(2)価値づくりに関する経営学,マーケティングなどに関する教育又は研究の実績を有すること。
(3)実業界とのパイプを持ち,実践的な研究又は実務の実績を有すること。
(4)事業プランニング領域の教育,研究,社会・地域貢献に積極的に取り組んでいただける方。
(5)事業プランニング領域に限らず,地域創生領域,価値創造デザイン領域とも連携した事業構想学の教育・研究に積極的に取り組んでいただける方。
(6)担当科目に限らず,大学における教育・研究に情熱を持ち,学内業務や地域との連携事業等に積極的に取り組んでいただける方。
(7)学校教育法第9条各号に規定する欠格条項のいずれにも該当しないこと
9 提出書類(1)個人調書  1部
(2)教育研究業績書  1部
(3)専攻分野に関連させて「応募理由と宮城大学における教育・研究に関する抱負」について,A4サイズで日本語で1,200字程度(任意様式)にまとめたもの  1部
(4)主要な論文または著書(写しで可)  3編程度 各1部
(5)「事業構想と専攻分野の研究における基本的視座と研究方法,今後の課題等」について,A4サイズで2,000字程度(任意様式)にまとめたもの  1部
(6)照会可能者2名の氏名,所属,連絡先(住所,電話番号,E-mailアドレス)
*個人調書及び教育研究業績書の様式については,下記様式をダウンロードすること。
  個人調書及び教育研究業績書 [Excelファイル/21KB]
  記入上の注意事項 [PDFファイル/139KB]
  上記様式をダウンロードする場合には,右クリックで「対象をファイルに保存する」を選んで保存すること。
10 公募の期間平成29年9月15日から平成29年10月27日(必着)まで
11 選考の方法(1)一次審査 書類審査(論文審査含む。)
(2)二次審査
 ア.主要業績プレゼンテーション(20分)
 イ.模擬授業(20分)※学生に対する授業形式で実施すること。
 ウ.質疑応答(30分)
*選考については,外部専門家を含む審査を行うことがある。
12 応募書類提出先〒981-3298
 宮城県黒川郡大和町学苑1番地1
 公立大学法人宮城大学事務部総務課労務管理グループ
13 問合せ先事務部総務課労務管理グループ 山本 卓志
電話 022-377-8206
E-mail  roumu@myu.ac.jp
14  その他(1)待遇は,本学就業規則に基づく。給与は,学歴・経歴等により決定する。
(2)法人の規程については本学ウェブサイト「法人概要」の「規程集」を参照すること。公立大学法人宮城大学規程集

(3)「公募書類在中 事業構想学群(経営学)教授,准教授または講師(※希望する職種))」と朱書きして,簡易書留で郵送(持参不可)するものとする。
  なお,応募書類は返却しない。

(4)二次審査の際の旅費は,自己負担とする。
(5)公立大学法人宮城大学について詳しくはhttp://www.myu.ac.jpを参照すること。

Adobe Reader

PDFファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
お持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)