宮城大学研究推進・地域未来共創センターと看護学群では、新人看護職員の臨床研修の中核となる教育担当の方を対象に「新任看護職員教育担当者研修」を開催しております。本研修は2回の講義で構成されており、今年度は53名が受講しました。初回は、新人看護職員の卒後研修制度や、新人看護職員の特徴の理解と研修計画立案などを扱い、2回目のフォローアップ研修は、新人看護職員や教育を担当する方のメンタルヘルスについて取り上げるとともに、講義後に他施設の受講者との情報交換・意見交換を行います。この「新任看護職員教育担当者研修」を修了したみなさまが、各施設において新人看護職員教育の中核となり、看護職員に対する教育環境整備に向け、役割を発揮されることを期待しています。

本研修は、研修終了後アンケート結果を生かし、講義内容やグループ討議の進め方など、年々ブラシュアップを図っています。各施設の新人看護職員研修の充実を図るための一助として、「新任看護職員教育担当者研修」へのご参加をお待ちしております。
なお、令和7年度の初回研修は令和8年2月の開催を予定しております。申込みは12月以降を予定しておりますので、宮城大学ウェブサイトをご確認ください。

※①、②はどちらも同じ内容で、いずれか1回受講。

企業や地方自治体・機関・団体のニーズや課題に対して、研究推進・地域未来共創センターは宮城大学の持つ多彩な人材・研究・技術・ノウハウなどを活かしながら、イノベーションや活性化の解決策を生み出していきます。
そして、地域産業の発展や魅力的な地域づくりなど地域の可能性を広げるために、従来の手法や領域にとどまることなく、さまざまな分野で共創し、宮城大学のミッションの一つである地域社会への貢献を目指します。

研究推進・地域未来共創センター

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